Coaching beginnt nicht mit einem guten Rat
Sie kennen Ihre Arbeit, Ihr Unternehmen und Ihre Situation besser als jeder Mensch von außen. Im Coaching geht es deshalb zunächst nicht darum, Ihnen eine fertige Antwort zu präsentieren.
Wir betrachten Ihre Frage aus unterschiedlichen Richtungen, prüfen Annahmen und finden heraus, was für Sie tatsächlich stimmig und machbar ist. Ein guter Rat kann später immer noch auftauchen – ungefragt bekommt er zunächst keinen Platz am Tisch.
Manchmal steht eine Entscheidung an. Manchmal wird Wissen übergeben, eine neue Rolle übernommen oder aus einer Idee ein tragfähiges Vorhaben entwickelt.
Im Coaching entsteht Zeit, Gedanken zu sortieren und Möglichkeiten durchzuspielen, bevor daraus konkrete Schritte werden. Auch Teams begleite ich in dieser Haltung, wenn sie gemeinsam an einer Frage arbeiten.
Ich höre zu, frage nach und spiegele, was ich wahrnehme. Sie behalten die Verantwortung für Ihre Entscheidungen und Lösungen.
Je nach Anliegen ergänze ich den Prozess durch Erfahrung, Fachwissen, kreative Methoden oder einen Impuls. Coaching bedeutet für mich nicht, Wissen zurückzuhalten – sondern den richtigen Zeitpunkt dafür zu erkennen.
Ich bin Business Coach EN, Agile Coach und Demographiecoach.
Kreative Berufswege verlaufen selten mit dem Lineal.
Ich begleite Kreative beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung ihrer Selbstständigkeit. Über die Arbeitsagentur berate ich Kreative, die gründen oder ihre Erfahrungen in eine passende Festanstellung übersetzen möchten.
„Die Rückmeldungen zu Fachkenntnis, Erfahrung in der Kreativwirtschaft und Coachingkompetenz sind durchgehend positiv.“
Egbert Rühl · Geschäftsführer · Hamburg Kreativ Gesellschaft
„Mit Dir wird alles leichter: Fragen an die Zukunft, Entscheidungen im Berufsalltag und konkrete Pläne.“
Eva Stankowski · Raumproduktion, Hamburg
Bringen Sie Ihre Frage, Ihre Idee oder auch einen noch etwas unsortierten Gedanken mit. Eine fertige Antwort wäre im Coaching ohnehin ein überraschend früher Schlusspunkt.
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