Ein Team ist mehr als die Summe seiner Besprechungen
Teams verändern sich. Menschen kommen hinzu, Aufgaben wandern, Führung wechselt oder die Anforderungen wachsen schneller als die gemeinsame Arbeitsweise.
Dabei kann ein Team fachlich hervorragend aufgestellt sein und trotzdem aneinander vorbeireden. Gute Absichten helfen – Gedankenlesen bleibt allerdings eine unsichere Methode.
Menschen kommunizieren, entscheiden und organisieren sich unterschiedlich. Das kann anstrengend sein, ist aber auch eine Stärke, wenn die Unterschiede verstanden und sinnvoll genutzt werden.
Je nach Anlass arbeite ich mit dem Team Management Profil. Es macht sichtbar, welche Arbeitsweisen im Team vertreten sind und was für eine gute Ergänzung noch gebraucht wird.
Team Management Profil ansehenEin Teamtag ist dann hilfreich, wenn er mehr hinterlässt als einen angenehmen Tag. Wir arbeiten an einem konkreten Thema und verbinden unterschiedliche Perspektiven mit dem Arbeitsalltag.
Ich gestalte den Prozess klar, lebendig und so, dass auch Schwieriges besprechbar wird.
Am Ende stehen Vereinbarungen, mit denen das Team tatsächlich arbeiten kann.
Ich bin Beraterin und Trainerin im Team Management System (TMS), Team Performance Practitioner (TPP) und Agile Coach.
„Mit ihrer strukturierten und kommunikativen Moderation konnten wir wichtige Themen vertiefen und notwendige Strategien weiterentwickeln.“
Betriebsratsgremien der BMW-Niederlassungen · Chemnitz, Leipzig und Berlin · BMW-Niederlassungen
„Viele Einrichtungen fragen Frau Beucher über Jahre immer wieder an und lassen sich von ihr kontinuierlich begleiten.“
Hamida Hadj · Projektmanagerin Teamfortbildungen · Akademie für Kindergarten, Kita und Hort
Im ersten Gespräch klären wir, welches Thema im Mittelpunkt steht und welches Format dazu passt.
Weitere Wege