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making better changes

Supervision

Eine Hand berührt eine Wand mit dem in Klebeband geformten Schriftzug ‚GLOBE‘ über einer skizzierten Bergform – genaues Hinschauen und Perspektivwechsel auf berufliche Zusammenhänge

Nicht alles klärt sich im Vorbeigehen

Im Berufsalltag wird entschieden, gehandelt und häufig schon das nächste Problem gelöst, bevor das vorherige ganz verstanden ist. Supervision bietet einen regelmäßigen Ort, um berufliche Situationen genauer zu betrachten.

Nicht jede Irritation braucht gleich eine Krisensitzung. Mehr als „Das läuft sich schon zurecht“ kann trotzdem hilfreich sein.

Eine Hand tastet im flachen, sonnenbeschienenen Wasser über dunkle Steine, daneben ein hellblaues Band – genaues Hinschauen und vorsichtiges Erkunden

Reflexion als Qualitätssicherung

Supervision eignet sich für Einzelpersonen, Leitungen, Teams und interdisziplinäre Gruppen. Sie wird idealerweise präventiv genutzt und begleitet die berufliche Praxis über einen längeren Zeitraum.

Im Mittelpunkt stehen konkrete Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag: Fälle, Beziehungen, Rollen und Dynamiken, die Fragen aufwerfen oder noch nachwirken.

Wie ich Supervision gestalte

Wir arbeiten im Hier und Jetzt. Die Vergangenheit kann eine Rolle spielen, wird jedoch nicht therapeutisch bearbeitet. Systemische und therapeutisch fundierte Perspektiven helfen dabei, Zusammenhänge zu verstehen und die eigene Rolle bewusster zu gestalten.

Je nach Thema nutze ich unterschiedliche Methoden. Entscheidend bleibt, dass die Reflexion zu neuer Klarheit und einem verantwortungsvollen Handeln im Berufsalltag führt.

Meine Qualifikationen

Ich bin Supervisorin DVG, gestaltorientierte Kunsttherapeutin sowie Traumapädagogin und traumazentrierte Fachberaterin.

Supervisionsgruppe im Stuhlkreis, Susanne Beucher erläutert am Flipchart einen Zeitverlauf – gemeinsame Arbeit an beruflichen Situationen

Stimmen aus der Praxis

Teamthemen und Praxisfälle bekommen ihren Platz

„Wir haben eine hervorragende Basis, um uns konstruktiv auseinanderzusetzen und zielorientiert zu handeln.“

Kati Nowothnig · GBS-Leitung · Schule Iserbarg

Leitung und Team im Blick

„Ihre Kompetenz ist bei der ständigen Veränderung im GBS-Bereich eine wertvolle Unterstützung.“

Bianca Tönebön und Elena Frank · Leitungen · GBS Groß Flottbek

Zeit für einen genaueren Blick?

In einem ersten Gespräch klären wir, ob Einzel-, Gruppen- oder Teamsupervision zu Ihrem Anliegen passt.