Reflexion als Qualitätssicherung
Supervision eignet sich für Einzelpersonen, Leitungen, Teams und interdisziplinäre Gruppen. Sie wird idealerweise präventiv genutzt und begleitet die berufliche Praxis über einen längeren Zeitraum.
Im Mittelpunkt stehen konkrete Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag: Fälle, Beziehungen, Rollen und Dynamiken, die Fragen aufwerfen oder noch nachwirken.